<em id="8xcwh"><acronym id="8xcwh"><u id="8xcwh"></u></acronym></em>
    <th id="8xcwh"><big id="8xcwh"></big></th>
    <em id="8xcwh"><strike id="8xcwh"></strike></em>

    <dd id="8xcwh"><pre id="8xcwh"></pre></dd><th id="8xcwh"><track id="8xcwh"></track></th>
    <button id="8xcwh"><acronym id="8xcwh"></acronym></button>

    人才戰略

      建設五支隊伍,簡稱“11311”人才工程,即:

      建設一支100人的政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的企業經營管理者隊伍;

      建設一支100人的項目管理水平高,項目運作能力強,綜合素質過硬的國家一級注冊建造師隊伍;

      建設一支3000人的專業水平高,專業結構合理,能夠加快企業科技進步、增強核心競爭力的專業技術人才隊伍;

      建設一支1000人的愛崗敬業,技術精湛,具有專門技能的應用型高技能人才隊伍;

      建設一支100人的綜合素質好,熟悉生產經營,具有豐富黨務工作和群眾工作經驗的復合型黨群工作者隊伍。

      專業技術人才中,工程技術類1500人、安全質量類300人、試驗檢測類250人、物資設備類150人、合約商務類200人、財務(審計)管理類200人、測量類100人、其他綜合類300人。

      到2015年,公司人才隊伍建設成為數量充足、素質優良、結構合理、作風過硬的中國建筑鐵路建設事業的排頭兵,員工總量達到5000人。其中一級注冊建造師不少于100名,注冊造價師不少于20名,職業化合約商務經理不少于100名。專業技術人員高、中、初級比例力爭達到10:30:60,力爭培養出在鐵路行業具有較大影響力的專業技術帶頭人、有突出貢獻專家、科技拔尖人才100人。同時,還要造就一批忠誠于海外鐵路建設事業,熟悉國際工程承包市場,懂技術、精商務、會管理、有一定語言能力的從事海外工程的職業化人才。

    中建集團微信

    中建三局微信

    中建鐵投微信

    網站地圖  |  法律聲明  |  常見問題  |  聯系我們  |  中建鐵投集團紀委監督舉報  |  賬款拖欠事項信訪投訴公告  

    Copyright © 中國建筑股份有限公司 京ICP備08010180

    京公網安備 11010502034545號

    中國建筑辦公信息系統
    中國建筑移動辦公系統
    驗證碼:
    CA登錄  CA驅動
    成人毛片综合